Las Soft skills del futuro

 

Las Soft skills del futuro

ESCRITO POR: MARCELA fERRARI  

FECHA: 21/10/2023 

CATEGORÍAS, COMPETENCIAS DESARROLLO PROFESIONALTALENTO TENDENCIAS

 

Los avances tecnológicos, la sociedad de la información y la globalización han transformado la naturaleza de los empleos. Ahora, no basta con tener sólidos conocimientos teóricos o habilidades técnicas para garantizar el éxito en el entorno laboral (Gumucio, J.R.L, 2010). En la actualidad, se da por sentado que los candidatos poseen estas habilidades técnicas o intelectuales, lo que ha llevado a un cambio en el enfoque de contratación. Hoy en día, se valora principalmente las habilidades personales blandas de un candidato (Maya, 2017).

La incorporación de las nuevas tecnologías permite ciertas interacciones que hace años eran imposibles, pero el componente humano sigue siendo el factor fundamental del éxito de una empresa. Como profesional de Recursos Humanos, será fundamental adaptarse a generar cambios de mentalidad en forma transversal en toda la empresa.

La gestión de recursos humanos (RRHH) desempeña un rol esencial en la promoción del mindset digital en una organización, impulsando un cambio cultural. Para ello, es esencial contar con talento digital.

Estas son las soft skills que todo profesional debe adquirir o desarrollar para afrontar la transformación digital:

¡Preparémonos para el futuro! Cultivar estas "soft skills" no solo es fundamental para nuestras carreras, sino también para el enriquecimiento de nuestras vidas.